Cursos

Los cursos pueden ser de muchos tipos pero todos empiezan igual –

  •  un riguroso análisis de necesidades – en una entrevista (en persona ó telefónica) se hace una análisis en profundidad de las necesidades funcionales – las tareas que usted tiene que desempeñar en inglés – además de las destrezas lingüísticas que estas requieren.
  • Fijar Objetivos: con la información del análisis de necesidades en mano, se fijan objetivos comunicativos dentro de las 4 destrezas lingüísticas – hablar, escuchar, escribir y leer – en su relación con las funciones profesionales.
  • Plan de Acción: con las necesidades analizadas y objetivos fijados se acuerda un programa de acciones formativas y/o de apoyo comunicativos – sesiones de coaching presénciales, consultorio lingüístico, traducción, interpretation – con horarios y plazos que mejor encajen con su agenda.